Jyske Bank på udkig efter nyt talent til IT-risikostyring at Jyske Bank

På intet tidspunkt i historien har det for banker og finansinstitutioner været mere vigtigt, at have fuld klarhed over risikobilledet inden for IT, end det er nu. Mængden af digitale værktøjer i finansverdenen vokser kontinuerligt, og det er bydende nødvendigt, at vi har øje for enhver mulig risiko, så vi kan passe på både kundernes penge, personfølsomme data og – ikke mindst – den store tillid, kunderne har til os.
Derfor har Jyske Bank et stærkt hold af dygtige, erfarne og dedikerede eksperter inden for IT-sikkerhed på plads. Her arbejdes der tæt sammen i et positivt og nysgerrigt miljø, hvor der er god plads til læring og udvikling; hvad der er helt afgørende for at kunne fastholde et særdeles højt sikkerhedsniveau.
En del af dette hold arbejder specifikt med IT-risikostyring, og i netop dét team er der brug for endnu en god og motiveret kollega, der er frisk på både at drifte, udvikle og lære mere.

Sikkerhed er et fælles ansvar, som vi tager

IT-risikostyring spiller en helt central rolle i IT Sikkerhedsafdelingen ligesom det gør i Jyske Bank. IT-risikostyringen har bl.a. til opgave at identificere, håndtere og rapportere de risici, som opstår omkring bankens anvendelse af IT. Vi udarbejder i denne proces IT-risikoprofiler med afsæt i risikovurderinger for alle koncernens processer og IT-løsninger, så banken kan prioritere de mest kritiske risici først.
Det drejer sig kort fortalt om at skabe det ”oplyste grundlag”, som gør koncernen i stand til at træffe de rette sikkerhedsmæssige beslutninger.
Teamet har et bredt arbejdsrum og nyder en stor frihed – men har også et stort ansvar.
Et ansvar vi bærer sammen!

Tag med på en udviklingsrejse

Arbejder du allerede med IT-sikkerhed og -risikostyring, så ved du, at det er én lang læringsrejse. Læringskurven hos os kan synes stejl. Men vi er klar med et batteri af undervisning, støtte og løbende opkvalificering af dine faglige kompetencer. Vi skal med andre ord nok hjælpe dig godt i gang.
Når det er sagt, så giver det sig selv, at et vist niveau af viden om risikostyring og om de værktøjer, der følger med, vil være en fordel at have i dette job. Har du erfaring fra arbejde i en reguleret sektor og kendskab til den nationale og relevante internationale finansielle lovgivning, og kender du for eksempel til Lederbekendtgørelsen, NIS2, EBA ICT Guidelines samt DORA, så skal du bestemt heller ikke holde dig tilbage.
Ved du tillige noget om ISO 27005 og ISO 31000, og er du CRISC-certificeret, så sender du bare din ansøgning med det samme. Har du i øvrigt flere IT-skills, så fortæl os endelig, hvordan du bruger dem. Vi får nemlig også løn for at være nysgerrige!

Jyske Bank er mere end blot en arbejdsplads

Med værdier som ’hæderlighed’, ’handlekraft’, ’ligeværd’, ’uhøjtidelighed’ og ’sund fornuft’ har Jyske Bank skabt et fælles fundament, hvor vi – ud over at passe på kundernes penge og servicere små og store virksomheder – også har øje for hinanden og bliver motiveret af at give den gas, nørde og blive dygtigere sammen. Vi prioriterer dog også tid til at reflektere og tænke nyt.
Vi er nysgerrige, undersøgende og videbegærlige, og er det også din natur, så vil du stensikkert passe godt ind. Hos Jyske Bank IT Sikkerhed har vi lov til at prøve, ret til at fejle og pligt til at lære af vores fejl.
Vi er – kort og godt – en flok motiverede IT-ekvilibrister, der kommunikerer, underviser og lærer af hinanden – også på dage, hvor du ikke lige er i vores hovedkontor i Silkeborg, men sidder i vores hub i Lyngby eller arbejder hjemmefra.

Bliv del af en ’firstmover’-kultur

Jyske Bank er et sted for livslang læring og udvikling og med masser af stjernestunder sammen med gode kolleger. Her plejes en kultur, hvor vi godt tør skubbe lidt til ’det normale’.
Vi vil gerne udfordres på gamle sædvaner – både i dagligdagen og med de ting, vi udvikler på. Det håber vi, at du vil være med til. Det er nemlig godt at føle sig som pionér, selvom man er en veletableret virksomhed med flere end 3.800 ansatte fordelt over hele landet.
Din erfaring og dine evner er vigtige – men din entusiasme er altafgørende.

Ansøgning

Ansøgningsfristen er d. 20. juni 2023. Vi ansætter løbende, så skriv hellere i dag end i morgen.
Senior HR Partner, Mette Rants vil tage sig af din ansøgning.

Kom tættere på Jyske Bank-koncernen

Hvis du har interesse i at blive klogere på os, kan vi anbefale dig et besøg på , eller høre vores ordførende direktør fortælle om vores dagligdag og værdier i denne .

Remember to mention that you found this position on Careerland