HR assistent til HR Development & Engagement at Lidl Danmark

Expires in 7 days

Brænder du for HR? Har du højt servicegen og lyst til at arbejde med et bredt spænd af opgaver inden for HR? Så er du måske vores nye HR assistent til HR Development & Engagement.

Som HR assistent får du knap 30 dygtige og engagerede medarbejdere i HR-afdelingen, som består af tre forskellige teams: Development & Engagement, Recruitment & Employer Branding og HR Services. Vi har sammen ansvaret for hele medarbejderens ”livscyklus” – alt fra udvikling, global mobility, medarbejderfastholdelse, trivsel, rekruttering, employer branding, sprogundervisning, personalejura og lønadministration.

Du bliver en del af HR Development & Engagement teamet, hvor vores vigtigste opgaver er at være servicepartner for hele organisationen. Som servicepartner lytter du til behov og udviklingsidéer fra hele organisationen og understøtter omdannelsen af disse til HR-koncepter.

Vi arbejder tæt sammen, og generelt er vi et team, hvor vi gerne vil hinanden – hvad enten det er for at få sparring, et godt råd eller for at lave noget sammen socialt.

”Din primære opgave bliver at understøtte dine kollegaer i teamet med forskellige administrative opgaver. Du har et godt overblik og trives med faste, daglige opgaver, hvor optimering og effektivisering er i højsædet. At være HR assistent i HR Development & Engagement, er en fantastisk mulighed for at udvikle dine personlige og faglige kompetencer og lære om, hvordan vi hver dag arbejder hen imod at bliver danskernes 1. valg” fortæller Pernille, HR Manager i HR Development & Engagement.

Nyt og moderne hovedkontor i 2023

Vores hovedkontor er i øjeblikket placeret i Kolding, men vi er påbegyndt byggeriet af et stort nyt, innovativt hovedkontor på Godsbanen i Aarhus – mere centralt bliver det ikke! Hovedkontoret vil stå klart i 2023.
Du skal være indstillet på at arbejde 1-2 arbejdsdage om ugen i Kolding, indtil vi åbner vores nye hovedkontor på Godsbanen. De resterende dage har du mulighed for at arbejde fra vores Satellitkontor på Sletvej i Aarhus.

Om jobbet

  • Planlægning og koordinering af kursusudbud og uddannelsesforløb
  • Sikre at al data er indtastet i vores systemer
  • Ansvarlig for udarbejdelse af skabeloner til fx invitationer samt opfølgning og indrapportering i forbindelse med afholdelse af kurser
  • Booking af møder samt eventuel forplejning
  • Udarbejdelse af præsentationer, koncept- og procesbeskrivelser
  • Strømline og sikre ensartede processer for både vores hovedkontor samt to regioner
  • Understøtte de øvrige kollegaer i teamet
  • Diverse administrative ad hoc-opgaver

Om dig

  • Du har en relevant uddannelse, og gerne et par års erfaring med HR, hvor du især har haft fokus på administrative opgaver
  • Du er analytisk stærk, har høj fokus på detaljer samt et godt overblik
  • Du er ikke bleg for at påtage dig ansvar og trives i et miljø, hvor tingene går stærkt
  • Du har et højt servicegen og trives med administrative opgaver
  • Du er forandringsparat og har lysten og viljen til at lære nyt
  • Du er ambitiøs, resultatorienteret og har vindermentalitet (du drives af at skabe gode resultater/er proaktiv)
  • Du har stærke kommunikationsevner og taler og skriver flydende dansk og engelsk

Vi tilbyder

  • En afdeling hvor vi tror på, at sammenhold er vinderhold
  • Unikke karrieremuligheder og en spændende arbejdsdag med faglige og personlige udfordringer
  • Stort personligt ansvar, hvor du vil blive involveret i nationale og internationale projekter
  • Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring, humor og en tone, der er frisk og ligefrem
  • Et godt fællesskab med engagerede og dygtige kolleger
  • Mulighed for sundhedsordning, massageordning mm.
  • Konkurrencedygtig lønpakke
  • Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.
  • En fleksibel arbejdsplads med gode muligheder for hjemmearbejde

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Vi indkalder kandidater løbende og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet. Grundet sommerferie kan du forvente lidt længere svartid.

Har du spørgsmål til jobbet?

Ved spørgsmål kontakt HR Manager i HR Development & Engagement, Pernille Thomsen på: Pernille.Thomsen@lidl.dk