Socialrådgiver/socialformidler til Ungeindsatsen at Gribskov Kommune

Ungeindsatsen i Gribskov Kommune er etableret i en afdeling, der arbejder og koordinerer den unges vej på tværs af lovgivninger og fagområder. Vil du være med?

Vi søger pr. 1. oktober 2022 en socialrådgiver/socialformidler til Ungeindsatsen i Gribskov Kommune til hovedsageligt at arbejde med støtte efter Serviceloven til unge i udsatte positioner, som har særlige behov.
Stillingen er på 33 timer ugentlig. Du har mulighed for enten at have en ugentlig fridag eller at have et par kortere dage.

Ungeindsatsen

Ungeindsatsen i Gribskov Kommune er en tværfaglig, sammenhængende og forebyggende indsats, der skal medvirke til, at alle unge under 30 år får støtte til at komme i gang med en uddannelse eller komme i job. Ungeindsatsen tager udgangspunkt i Lov om Kommunal Ungeindsats og indebærer, at samarbejdet omkring unge 14-30-årige styrkes på tværs af Skoleområdet, Børn- og Familieområdet, Social- og Sundhedsområdet, Uddannelsesvejledningen og Beskæftigelsesområdet.
Det betyder, at vi arbejder på tværs af fagområder om indsatser, som kan støtte den unge i at opnå de mål, der ved fælles hjælp sættes i den unges uddannelsesplan.
Vi hjælper alle unge, der endnu ikke er i gang med en uddannelse eller et job, eller unge der på grund af personlige eller sociale årsager har brug for støtte fra kommunen - også støtte til at fastholde en uddannelse eller et job.
I Ungeindsatsen vil vi gerne arbejde med at møde den unge og den unges familie i øjenhøjde. Det betyder, at vi forsøger at lægge en plan sammen med den unge, der skaber det bedste mulige flow i den unges forløb, og som understøtter den unge i at udvikle sig i retning af den unges drømme, ønsker og et selvstændigt voksenliv.
Vi vil også meget gerne arbejde med at understøtte den unge i at finde og etablere gode fællesskaber i lokalmiljøet. Du vil derfor opleve, at du skal arbejde med mange samarbejdspartnere, og at du vil kunne få lov til at “tænke ud af boksen” i f.t. at skabe gode lokale løsninger for vores unge i samspil med bl.a. skoleområdet, PPR og foreninger.

Det her skal du arbejde med

  • Unge i alderen 14-18/23 år og deres forældre/samarbejdspartnere
  • Udarbejdelse af § 50 undersøgelser efter serviceloven
  • Etablering af og opfølgning på foranstaltninger i ht. §§ 11, 52 og 76 i serviceloven
  • Udarbejdelse af en samlet handleplan på tværs af flere lovgivninger
  • Netværksmobilisering, herunder brobygning til lokale fællesskaber f.eks. frivillige
  • Koordinere det tværfaglige samarbejde på tværs af lovgivninger og fagligheder f.eks. skoler, kontaktpersoner, psykologer, uddannelsesvejledere
  • Tæt håndholdt opfølgning på den unges sag, så der sikres progression og flow i den unges forløb
  • Indsatstrappen, Signs of safety, LØFT og fagsystemet SB-SYS
  • Mange eksterne møder med borgere og samarbejdspartnere, hvor det er vigtigt, at du har kørekort. Du vil have mulighed for at booke en bil på arbejdspladsen
  • Bidrage til den unges uddannelsesplan sammen med andre fagligheder, herunder ungeguidefunktion

Der er fokus på lovmedholdelighed, systematik og kvalitet i sagsbehandlingen og på at udvikle en praksis, der sikrer det bedste flow i den unges sag på vej mod uddannelse/beskæftigelse og et selvstændigt voksenliv. Derudover arbejder vi i Ungeindsatsen på at etablere en fælles tilgang baseret på LØFT (løsningsfokuseret tilgang), hvor vi arbejder på at have fokus på de ressourcer og potentialer, som vi tror på, at alle indeholder.

Vi tilbyder

  • En arbejdsplads, som du kan få mulighed for at forme i et fællesskab med dine kollegaer og ledelsen
  • En arbejdsplads med en flad struktur, hvor der i høj grad er mulighed for medindflydelse både i det daglige arbejde samt i forhold til de afgørelser, vi træffer
  • Et udfordrende, spændende og resultatorienteret arbejdsområde med alsidige opgaver
  • Tværfaglig og monofaglig sparringsgruppe med kompetente kollegaer med fokus på bl.a. kvalitet og ensartethed i sagsbehandlingen
  • Tæt tværfagligt samarbejde og sparring med afdelingens øvrige ansatte og andre samarbejdspartnere
  • Løbende gruppesupervision med ekstern supervisor
  • En tillidsbaseret arbejdsplads med store ambitioner for gode faglige løsninger, herunder mulighed for at præge måden, som vi arbejder på
  • Et stærkt socialt fællesskab med godt humør og plads til den enkelte

Vi forestiller os, at du

  • Er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller har anden relevant baggrund
  • Har interesse for og gerne erfaring fra det specialiserede børne- og ungeområde
  • Har erfaring fra andre fagområder, som du med fordel kan tænke ind i den unges vej mod uddannelse/beskæftigelse
  • Ser den unge, familien og netværket, som de vigtigste samarbejdspartnere
  • Tror på at uddannelse og beskæftigelse er vigtige fællesskaber, der skal understøtte den unges vej mod et selvstændigt voksenliv
  • Har lyst til at arbejde sammen med en bred vifte af fagligheder
  • Kan arbejde selvstændigt og struktureret og anvende faglige metoder og tilgange eller er indstillet på at lære det

Organisering

Ungeindsatsen er organiseret under Center for Job og Unge (CJU). Vi er organiseret som en tværgående indsats bestående af ungerådgivere, beskæftigelsesrådgivere, voksenrådgivere, kontaktpersoner, psykologer, mentorer, uddannelsesvejledere, virksomhedskonsulent og SSP. Afdelingen er organiseret med en fælles leder og tre koordinatorer.
Du bliver en del af Team Ungerådgivning og -indsats, som er et tværfagligt team bestående af kontaktpersoner, psykologer og socialrådgivere. Vi arbejder på tværs af afdelinger i kommunen, bl.a. ønsker vi at arbejde tæt sammen med vores fremskudte forebyggelsesteam med socialrådgivere ude på skolerne og PPR. Vi samarbejder også tæt med uddannelsesinstitutioner, f.eks. FGU og erhvervsskolen i Hillerød.

Om arbejdsstedet

Vi lægger vægt på en hverdag præget af kollegial opmærksomhed, godt humør og engagement. Du bliver en del af en afdeling, som er helt ny med ca. 55 engagerede og udviklingsorienterede kollegaer. Du får gode muligheder for selv at planlægge din arbejdsdag, og kan du lide at arbejde tværfagligt, er Gribskov Kommunes Ungeindsats et godt valg. Vi arbejder i en teamstruktur med en høj grad af teamansvar.
Vi har egen kantine og frugtordning.
Center for Job og Unge er beliggende centralt i Helsinge tæt ved stationen, handelsbyen og en smuk natur.

Forventninger

  • Du er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller har anden relevant uddannelse
  • Du ansættes efter gældende overenskomst på området (DS eller HK)

Yderligere oplysninger

Har du lyst til at høre mere, er du meget velkommen til at kontakte leder Christina Hoegh Wollesen på telefon 72 49 64 45 eller faglig koordinator Marianne Vinther Nielsen på telefon 72 49 61 73 (ferie i uge 29,30,31).

Ansøgningsfrist og samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest den 8. august 2022.
Vi forventer at afholde 1. samtale den 18. august 2022 og 2. samtale den 22. august 2022.
Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.
Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet

Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.

Remember to mention that you found this position on Careerland