Project Manager til HR Development & Engagement at Lidl Danmark

Expires in 9 days

Brænder du for HR og medarbejderfastholdelse? Vil du være med til at fastholde medarbejdere med særlig fokus på trivsel, motivation og sundhed? Så er du måske vores nye Project Manager i Engagement.

Som Project Manager i HR får du knap 30 dygtige og engagerede medarbejdere i HR-afdelingen, som består af tre teams: HR Development & Engagement, Recruitment & Employer Branding og HR Services. Vi har sammen ansvaret for hele medarbejderens ”livscyklus” – alt fra employer branding, rekruttering, udvikling, global mobility, medarbejderfastholdelse, trivsel, sprogundervisning, personalejura og lønadministration.

”Som Project Manager i Engagement er jeg ansvarlig for de områder, der gør det lidt ekstra sjovt at være medarbejder i Lidl, eksempelvis julegaver og DHL-stafet. Det er fedt at være en del af et projekt, som bliver værdsat i hele organisationen” fortæller din kommende kollega, Charlotte, fra HR Engagement.

Du bliver en del af HR Development & Engagement teamet, hvor vores vigtigste opgaver er at være servicepartner for hele organisationen. Som servicepartner lytter du til behov og udviklingsidéer fra hele organisationen og omdanner disse til HR-koncepter. Med din viden om nye trends på området, din erfaring og faglige viden samt gennem internationale projekter og processer fra Tyskland, udruller og implementerer du, sammen med en anden kollega, HR-koncepter til hele Lidl Danmark. Du bliver desuden ansvarlig for at drifte og udvikle hele Engagement området i Lidl Danmark.

”At være Project Manager i HR Development & Engagement er en fantastisk mulighed for at udvikle og lære. Som Project manager har man stort ansvar og indflydelse på opgaverne og er selv med til at forme hverdagen,” fortæller Thea, som er Project Manager.

Vi arbejder tæt sammen, og generelt er vi et team, hvor vi gerne vil hinanden – hvad enten det er for at få sparring, et godt råd eller for at lave noget sammen socialt.

Nyt og moderne hovedkontor i 2023
Vores hovedkontor er i øjeblikket placeret i Kolding, men vi er påbegyndt byggeriet af et stort, nyt og innovativt hovedkontor på Godsbanen i Aarhus – mere centralt bliver det ikke! Hovedkontoret vil stå klart i 2023.
Indtil vi åbner vores nye hovedkontor på Godsbanen, skal du skal derfor forvente 1-2 arbejdsdage i Kolding. De resterende dage har du mulighed for at arbejde fra vores Satellitkontor på Sletvej 30 i Aarhus.

Om jobbet

  • Udvikle og implementere forskellige tiltag, der skal sikre, at vores medarbejdere motiveres, trives og fastholdes
  • Koordinere, implementere, videreudvikle og skabe øget opmærksomhed på vores sundhedsstrategi i tæt samarbejde med arbejdsmiljøafdelingen. Herunder forskellige tiltag som f.eks. influenzavaccine, massageordning eller rygestopkurser.
  • Ansvar for gennemførsel og opfølgning af vores årlige medarbejderundersøgelser (pt. kører vi Great Place to Work, onboardningsurvey og Exitsurvey m.fl.)
  • Planlægning og afvikling af forskellige sociale events såsom julefrokost, sommergrillevent, DHL-stafet mm.
  • Drifte og udvikle medarbejdergoder, herunder indhente tilbud fra eksterne samarbejdspartnere og forhandle kontrakter
  • Administrator på forskellige HR IT-systemer, samt ansvarlig for implementering af nye IT tools i tæt samarbejde med vores internationale hovedkontor i Tyskland
  • Dokumentere og rapportere på diverse KPI’er inden for området

Om dig

  • Du har en relevant bachelor- eller kandidatuddannelse, og gerne et par års erfaring med HR, hvor du især har haft fokus på sundhed og trivsel
  • Du er passioneret omkring arbejdet i HR, særligt medarbejdernes motivation og trivsel
  • Du er ikke bleg for at påtage dig ansvar og trives i et miljø, hvor tingene går stærkt
  • Du er analytisk stærk og har fokus på detaljer
  • Du er forandringsparat og har lysten og viljen til at lære nyt
  • Du er ambitiøs, resultatorienteret og har drive
  • Du har stærke kommunikationsevner og taler og skriver flydende dansk og engelsk

Vi tilbyder

  • En afdeling hvor vi tror på, at sammenhold er vinderhold
  • Unikke karrieremuligheder og en spændende arbejdsdag med faglige og personlige udfordringer
  • Stort personligt ansvar, hvor du vil blive involveret i nationale og internationale projekter
  • Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring, humor og en tone, der er frisk og ligefrem
  • Et godt fællesskab med engagerede og dygtige kolleger
  • Mulighed for sundhedsordning, massageordning mm.
  • Konkurrencedygtig lønpakke
  • Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.
  • En fleksibel arbejdsplads med gode muligheder for hjemmearbejde

Tiltrædelse hurtigst muligt
Vi indkalder kandidater løbende og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet.

Har du spørgsmål til jobbet?
Ved spørgsmål kontakt HR Manager i HR Development & Engagement, Pernille Thomsen på: Pernille.Thomsen@lidl.dk.